A vezetők munkabeosztása rugalmasabb
A rugalmas munkabeosztást választók háromnegyede vezető beosztásban dolgozik a cégeknél, mivel leginkább a menedzserek számára előny a szabadabb időbeosztás - derül ki egy most végzett felmérésből.
A rugalmas munkabeosztást választók háromnegyede vezető beosztásban dolgozik a cégeknél, mivel leginkább a menedzserek számára előny a szabadabb időbeosztás - derül ki egy most végzett felmérésből.