A munkahelyi stressz nemzetközi viszonylatban is a legsúlyosabb népegészségügyi problémák egyike. A stresszre a munkáltatók figyelme is kezd kiterjedni annál is inkább, mivel annak a számlájára írható a hiányzás, a teljesítményromlás és a motiváció hiánya. A magyar kormány sem zárkózott el a probléma megoldásától, így ez év január elsejétől a parlament módosította a munkavédelmi törvényt.