Diákmunkával a HR költségei is csökkennek
Több előnye is van a diákmunkának: csökkenti a foglalkoztató a megfelelő munkaerő felkutatására szánt költségeit és kipróbálhatja a leendő munkaerőt anélkül, hogy azonnal állományba kellene vennie, állítja a P&Bert Management ügyvezetője.