A munkaadókat képviselő szakemberek közel fele ellenőrzi az állásra jelentkezők online profilját, mielőtt a felvételéről döntene - derült ki egy, az európai HR-sek körében készült felmérésből. A szakemberek közel negyede a közösségi portálokon tapasztaltak alapján utasított már el jelentkezőt.