Rugalmas foglalkoztatás: újonnan legalizált formák
Az új Munka törvénykönyve számos új atipikus foglalkoztatási lehetőséget vezetett be, legalizált, és ezekkel érdemes is élniük a vállalkozásoknak - mondta a Gazdasági Rádióban az EU-JOBS Kft. szakértője, Hoffmann Gábor. Ilyen a munkakör-megosztás és az egy munkavállaló - több munkáltató esete. Ezek éppen egymás fordítottjai, az egyikben egy munkakörre van több munkavállaló, a másik esetében egy munkavállaló több munkáltatónál dolgozik egyszerre.