Írásos szerződést javasolnak a diákoknak
A legfontosabb a nyári diákmunkák kapcsán, hogy legyen írásos munkaszerződés – mondta szombat reggel az M1 hírcsatornán Czuglerné Iványi Judit munkajogász, aki szerint írásos dokumentum nélkül, szóbeli megállapodás alapján is létre jöhet a munkaviszony, de így nehéz bizonyítani, miben állapodtak meg a felek