Az autógyártókhoz hasonló óriásvállalatok vezetői a fizetésüket nem elsősorban nem havi utalás formájában kapják, annak jelentős része különböző részvénycsomagokból áll, amik értéke a vállalat teljesítményétől függ. Fizetésük egy része pedig a nyugdíjalapjukba megy, ugyanis a felsővezetőkről visszavonulások után is gondoskodnak a legtöbb esetben. A