Idén is ellenőrzi az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, hogy a munkáltatók dolgoztatják-e munkavállalóikat a május elsejei hosszú hétvégén - mondta Zara Andrea főosztályvezető. Hozzátette, hogy azok a munkáltatók, akik megszegik a pihenőidőre vonatkozó jogszabályokat, 30 ezertől 20 millió forintig terjedő bírságra számíthatnak.