Egy nap munka a fotelból
Tőlünk nyugatabbra már komoly hagyományai vannak, de hazánkban is kezd elterjedni az a gyakorlat, hogy a cégek hetente egy nap otthoni munkát biztosítanak alkalmazottaiknak, hogy a nagyobb elmélyülést, elvonulást igénylő feladatokat ne a rendszerint zsúfolt és nyüzsgő irodában végezzék el. Elsősorban a multikat jellemzi ez a szemlélet, de a kisebb cégeknél is gyakori. A jelenség hátterében az áll, hogy a 21. században egyre nehezebb fix munkaidőben gondolkodni, sokkal rugalmasabb időkeretek között eredményes a munka, ami egészen más hozzáállást kíván mindkét részről. Hr szakértők szerint azonban sokkal többről szól ez, mint a hatékony munkaszervezés, és részben ez az oka, hogy nálunk még kevésbé terjedt el.