Generációváltás zajlik a munkaerőpiacon: egyre nagyobb arányban van jelen a rendszerváltás után született korosztály. Bár az Y és Z generáció elvárásai nagyban különbözik az idősebbekétől, ám a munkaadók sokszor annak ellenére sem reagálnak az új igényekre, hogy felismerik azokat. Pedig érdemes lenne, mert a fiatalok lelkiismeretfurdalás nélkül vál