20 órás munkaviszonyban lévő dolgozótól a belépésekor nem volt igazolásunk a másik jogviszonyáról így minen hónapban megfizette a teljes 4+2% egb.járulékot.
Mi a cégnek a teendője ebben az esetben? Önellenőrizni kell visszamenőleg az elszámolt hónapokat és vissza kell fizeni a dolgozónak a 2% egb.járulékot vagy csak az igazolás leadásának hónapjától ketdődően nem vonjuk tőle a 2% egb.járulékot. Az eddig számfejtett hónapok maradhatnak változatlanul?