Ezzel a bírósági döntéssel komoly bajba kerülnek a munkáltatók
A héten érdekes ítéletet hozott egy ügyben az Európai Bíróság. Eszerint azok a munkavállalók, aki állandó munkavégzési hellyel nem rendelkeznek, a lakóhelyük és munka helyszínére történő utazási idő nem pihenőidőnek, hanem munkaidőnek minősül. Mivel eddig az utazás nem számított munkaidőnek, az eset akár lavinát indíthat: jogi szakértők szerint a döntésnek komoly következményei lesznek.