Kismama határozott idejű munkaviszonya közvetlenül a szülés után lejár. Mennyi ideig jogosult csedre, kaphat-e gyedet, és mi történik a ki nem vett szabadságnapjaival? – érdeklődött az Adózónához intézett kérdésében olvasónk. Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.