Ha az az általánosan elfogadott „szabály” egy munkahelyen, hogy mindenki tegezi a másikat, akkor vajon a beosztott is tegezheti a vezérigazgatót? Ki ajánlja fel a tegezést az új belépőnek? Miként fejezhetjük ki a tiszteletünket az idősebb munkatársak felé, akiket szívünk szerint nem is tegeznénk? Számtalan kérdés felmerül a munkahelyi etikettel kap