Az alkalmazottak motiválása kiemelt fontosságú a cégek számára, hiszen így lehet biztosítani a produktív munkaerőt. Az alacsony motiváció káros hatással lehet az általános üzleti teljesítményre – beleértve a visszaesett produktivitást és munkavállalói morált, a megnövekedett hiányzásokat, valamint az ügyfélelégedettség csökkenését. E kihívások fé