Belső vizsgálat után kiderült: a vállalat vezetői céges autóval mentek nyaralni, az igazgató indoklás nélkül 50 ezer forinttal megemelte a főkönyvelő fizetését, négy középvezető pedig ebben az évben 560 ezer forintnyi üdülési csekket kapott. A társaság a közelmúltban 630, úgynevezett szociális koporsót vásárolt, holott éves szinten alig százra van szükség.