Közmunkásokra cserélhetik a cégek munkavállalóikat. Jövőre a minimálbéres alkalmazottaknak 92 ezer forintot kell fizetni, míg egy közmunkásnak - ha nyolc órában dolgoztatják - csupán 57 ezer forintot. Részmunkaidőben pedig még ezt az összeget arányosan csökkenteni is lehet, sőt, abban az esetben is kevesebb pénz jár, ha a foglalkoztató által megállapított teljesítményt nem hozza a munkás.