Minél több kisebbségi vagy mozgássérült dolgozót alkalmaz egy cég, annál több megrendeléshez juthat, legalábbis erre tett indítványt a Harriet Harman brit esélyegyenlőségi miniszter. Hatalmas ellenállás övezi az esélyegyenlőség új formáját - írja a Világgazdaság.