Az oktatási rendszer sokszor nem áll összhangban a vállalati igényekkel, ezért a cégek egyre inkább saját képzési rendszert dolgoznak ki, hogy pótolni tudják a fejekből hiányzó szaktudást. De mi van akkor, ha ezek a képzések - gyakorlatorientáltságuk révén - jóval többet érnek a munkaerőpiacon? Miért ne ismerhetné el az állam őket önálló diplomaként? A McDonald's éppen ezt próbálja elérni Angliában, így előfordulhatna, hogy hamburger mellett diplomát is adna a gyorséttermi lánc.