Külső tanácsadók és vállalati HR-esek is megélik, hogy a cégvezetők egy része olykor átlagon felüli elvárásokat támaszt a HR szervezettel szemben. Az egyre összetettebb elvárásoknak való megfeleléshez, a vezetői döntések hatékony támogatásához sokoldalú tudásra és információbázisra van szükség. Ebben segít a HR HáttéR.