Vajon mit hoz a 2010-es év a humánerőforrás szakmának, a munkaerőpiac szereplőinek? Hogyan látják az érintettek, tovább mélyül-e a válság, vagy bizakodhatunk-e a jövőt illetően? Milyen irányba tart a tréning és coaching piac, milyen területeken kell a HR-eseknek fejlődniük? Érett-e a szakma a változások kezeléséhez? Tizenegy szakembert kérdeztünk.