A közép-kelet-európai vállalatok nem csökkentették számottevő mértékben a munkavédelmet érintő kiadásaikat, a hazai cégek döntő része is ügyel a dolgozók biztonságának és egészségének védelmére, de a törvényi szabályozás jobb betartatása jelentene igazán hatásos megoldást a munkahelyi balesetek elkerülése és az egészségének fejlesztése érdekében.