A HR szolgáltatói piacnak komplex megoldásokat kell kínálnia, ha meg akar felelni a cégek elvárásainak. Egyre több helyen bízzák a HR feladatokat külső szolgáltatóra. Leginkább a toborzást, egy-egy üzleti folyamatot, vagy a kölcsönzött állomány menedzselését szervezik ki. Népszerűek a tehetségmenedzsment programok, erősödik az egyéni coaching és a szervezeti workshop-ok. Szolgáltatói körkép.