Miért nincs a legtöbb cégnek esélyegyenlőségi terve?
Tavaly a versenyszférában tevékenykedő magyarországi cégek négyötöde nem rendelkezett esélyegyenlőségi tervvel, holott ez védelmet biztosíthat a hátrányos helyzetű munkavállalók számára - közölte a Tárki Zrt. "Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok 2010" című kutatására hivatkozva.