A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek - számolt be Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója egy friss kutatás eredményeiről.