Jánosi Sándor, a GE Healthcare európai stratégiai szervezet- és tehetségfejlesztési vezetője
Jánosi Sándor rendkívül kalandos karrierúttal büszkélkedhet, aki járműgépész-mérnökként nem készült HR területre, mégis ott kötött ki és véleménye szerint egészen jó döntésnek bizonyult. 16 évvel ezelőtt az fogta meg a HR-ben, hogy a vállalat teljes eredményére kihat a munkájuk. Több régió HR vezetői székét betöltötte már, jelenleg GE Healthcare párizsi székhelyű európai központjában dolgozik stratégiai HR vezetőként.