Az elmúlt évek főként informatikai területen folyó munkaerő toborzási tapasztalatai alapján a TESK összegyűjtött néhány fontos momentumot, ami nagyban támogatja egy HR tanácsadó-fejvadász munkáját abban, hogy sikeresen teljesíthesse a megbízó cég által kiadott keresést és ezt minél rövidebb idő alatt hajtsa végre.