A vizsgált cégek közül sokan nem adják meg a megfelelő mennyiségű pihenőidőt, nem fizetik ki a túlórát, de olyan is előfordult, hogy az ellenőrzés után már más cég foglalkoztatja ugyanazon munkavállalókat, akik ugyanazt a munkát végzik – írja a Napi.hu a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) jelentésére hivatkozva.