Étkezési utalvány helyett bölcsőde - van, ahol már ezt adják
Bár a lehetőség adott, a bölcsőde juttatásként még nem igazán terjedt el. Persze nem is olyan egyszerű a bevezetés, hiszen a dolog több szereplőt és több joganyag összehangolását is feltételezi. Az egyik alapvető kérdés persze a munkáltató hozzáállása, hogy egyáltalán felajánlja-e munkavállalójának ezt a létező lehetőséget, beépíti-e saját juttatásai közé. A másik végén pedig ott az intézmény, vagyis a bölcsi vagy családi napközi, amely vagy rááll a megfelelő, valóban elszámolható számla kiállítására vagy a dolgozó a munkáltató szándéka ellenére sem tudja igénybe venni a juttatást.