Ezekben az esetekben tiltja a törvény a munkaerő-kölcsönzést

2015. szeptember 11. 7:09, HR Portál

Magyarországon viszonylag kevés tilalom vonatkozik a munkaerő-kölcsönzésre. Főszabály szerint bármely munkáltató, bármilyen okból, bármennyi munkavállalót kölcsönözhet, akár öt éves időtartamra. Dr. Kártyás Gábor munkajogász cikkében összefoglalja azt a néhány korlátot, amit viszont szigorúan be kell tartani.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés