Nehéz mérni a kreativitást - de akkor min alapul a teljesítménybér?

2016. május 3. 9:17, HR Portál

Az Isobar szerint a kreatív iparágban csak a teljesítmény alapú bérezés működhet jól. A nekik megfelelő munkatársakat az motiválja, hogy szaktekintélyekkel dolgozhatnak a nemzetközi élvonalban. Folyamatosan fejlődnek, ezért 600 négyzetmétert hozzáépítenek az irodájukhoz.

Tovább a teljes cikkre...