Van esélyem végkielégítésre, ha a munkakörülményeim negatívan változtak?
Szeretnék felmondani a munkahelyemen, ahol 20 éve dolgozom. A körülmények idegileg megterhelőek és mivel 2009 óta 60 km-re van a munkahelyem, az áthelyezés miatt minden nap 2 órát vezetek oda-vissza, ami a munkarendi beosztás miatt nagyon fárasztó. 2 nap délelőtt 2 nap délután 3 nap éjszaka. Plusz megalázón ordítva beszél a főnököm, látszik hogy keresi hogy miként hogyan tudna leváltani csoportvezetői beosztásomból. Ezt persze bizonyítani nem tudnám, mert senki nem vállalná itt fel a munkahelyének féltése miatt. Munkaügyi hatóság viszont volt itt párszor ellenőrizni ilyen bejelentés miatt. Nem tudom van-e esélyem végkielégítésre? Hogy lehetnék korrekt, hogy velem is azok legyenek?