Ha a vezető nem fél, hogy a beosztottjai többet tudnak nála

2016. november 15. 10:09, HR Portál

A vezető mint tanító (leader as coach) módszer azon egyszerű felismerésen alapszik, hogy a vezető akkor is mintát nyújt, ha ez egyébként nem szándéka. Ha pedig ez így van, akkor ezt a helyzetet tudatosan használhatja. Ligeti György, szervezetfejlesztő írása.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés