Nem azzal csábítanak a cégek, amire a munkavállalók vágynak
A munkavállalókat kevésbé érdekli az innováció, a munkahelyi diverzitás vagy a csapatmunka, inkább a felelősségvállalás, az átláthatóság és a munka-magánélet egyensúly biztosítása csábítja, amikor új munkahelyet keresnek - állapítja meg a Clementine 25 nemzetközi vállalatot és 98 323 dolgozói véleményt elemző kutatása.