A távmunka világában a vállalatok számára fokozott kihívást jelent a dolgozók hatékonyságának nyomonkövetése, hiszen a teljesítmény mérését a távolságot átívelve kell megoldani. Az utóbbi évek egyik legnagyobb munkáltatói dilemmája, hogy mérhető-e a teljesítmény remote munkavégzés mellett oly módon, ami a kölcsönös bizalmon alapuló együttműködést s