HR controlling képzés, tanfolyam
Előadó Ambrus Tibor c. docens, szakképzési és projektmenedzsment szakértő, REFA tanár Akiknek ajánljuk HR-el foglalkozó vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Tematika Vállalati stratégia és a HR Humánstratégia Humáncontrolling Munkaerő értékének modern, vállalat-specifikus megközelítése Munkaerő minőségi megfogalmazása Kompetencia térkép Teljesítményalapú mérési rendszerek Mutatószámrendszerek, mutatószámok Mutatószámrendszerekből adódó gap (rés) analízis kiszámítása Gap ábra készítése A képzésbe befektetett tőke hozamai és megtérülése A képzés hozamainak számszerűsíthető formái A képzés hozamainak nem számszerűsíthető, de mérhető formái A képzés jelenértékének meghatározása A képzés belső megtérülési rátájának meghatározás A képzés megtérülési idejének meghatározása A munkatársak értékelemzése Értékelemzési cél megfogalmazása A számszerűsíthető és a „szubjektív” mérési elemek egységes alkalmazása Egyes értékek haszonértékének számítása A teljes haszonérték kiszámítása Összevetés, rangsorolás Diagramban történő ábrázolás Projektszemlélet a képzésben Projektszemlélet és a HR tevékenység Hálótervezés a HR munkában, hálóterv készítés Gantt diagram a HR munkában, Gantt diagram készítése Költség-réselemzés a HR munkában, költségelemzés készítése Időpont 2009. február 3-4. kedd-szerda 10h-17h30>>> Információ a képzésről: Erényi Stella tanácsadó Tel.: 212-4412, 212-5181 Fax: 212-5071 e-mail: stella.erenyi@samling.hu