Az amerikai dolgozók több mint fele érzi úgy, hogy azonos beosztásban dolgozó kollégáik jobban megbecsülik őket, mint feletteseik, vagy a cégvezetők - derül ki a Cornerstone OnDemand munkavállalói attitűdvizsgálatából. Ugyanakkor a többség úgy látja, a pozitív értékelés jelentős ösztönzést jelentene munkájukban.