Meddig juthat előre egy nő?
Alacsony önbizalom és ambíció jellemző a brit női munkavállalókra - derül ki egy friss brit felmérésből. Többségük hisz az üvegplafon létezésében, és szeretné, ha a cégek pozitív ösztönzőkkel segítenék a nők karrier aspirációit.