Oldal.Info
,,Az anyák nem tudnak jól és pontosan dolgozni, kevésbé motiváltak és megbízhatatlanok a munkájukban" – kutatás vizsgálja a szülés után visszatérők helyzetét
Az ún. maternity wall bias egy olyan torzító hatás, amely miatt a várandós nőt és dolgozó anyát a munkája iránt kevésbé elkötelezettnek és kompetensnek látják a kollégái, ez pedig érintheti többek közt a fizetését vagy a karrierben való előrehaladási lehetőségeit is.