Vadonatúj trend terjed a munkahelyi függetlenségért
A legfrissebb felmérések azt mutatják, hogy a munkavállalók egyre lazább szálakkal kötődnek az őket foglalkoztató szervezetekhez, viszont méltányolják azt az autonómiát és rugalmasságot, amit az unbossing kultúrája biztosít számukra.