Munkahelyi sziesztáról is lehet népszavazás. Az Országos Választási Bizottság jóváhagyta az erről szóló beadványt, ezért, ha az indítványozó összegyűjt 200 ezer aláírást 4 hónap alatt, akkor referendumon lehetne dönteni arról, legyen-e törvény a dolgozók kötelező pihenőjéről.