Állásinterjú: ha az erősségekről és a gyengéről kérdeznek
Valaki készül rá sablonválasszal, mások meglepődnek és zavarba jönnek. Nincsenek könnyű helyzetben az álláskeresők, ha jó és rossz tulajdonságaikra kérdeznek rá állásinterjún. Általában visszatetszést kelt, ha túlzottan fényezzük magunkat, ám értékesítőknél a magabiztosság érzékeltetése előnyös lehet. Ha negatívumokról kérdeznek, próbáljuk meg hárítani a kérdést vagy pozitív körítéssel tálalni.