Szakítási szabadságot ad alkalmazottainak egy japán cég, hogy kedvükre kipityereghessék magukat párkapcsolatuk felbomlásán. A szakításszabadság a dolgozó életkorának emelkedésével arányos: a 24 év alattiaknak évente csak 1 nap jár, a 25-29 év közöttieknek évi 2, míg az idősebbeknek évente 3.