A korábban már elemzett két fajta munkaviszony megszüntetés - a közös megegyezés és a rendes felmondás - után a munkajoggal kapcsolatos, rendszeresen jelentkező sorozatunk harmadik részében a rendkívüli felmondással foglalkozunk, mely a munkaviszony megszüntetésének egy speciális és azonnali joghatással bíró formája.