Maradjon a minimálbér vagy szűnjön meg, adómentes legyen vagy adózni kelljen utána, egy vagy több évre szóljon-e a megállapodás. E kérdésekről várhatók a legélesebb viták a szeptemberben kezdődő bértárgyaláson. Az már most látszik, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanács munkáltatói és munkavállalói oldalának követelései és érdekei teljesen eltérnek.