Az idén lejár a hároméves bérmegállapodás, így a bérajánlás mellett új minimálbérről is egyezségre kell jutni az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. A szakszervezetek ismét több évre szeretnének szerződést kötni, a munkáltatók viszont kizárólag egy évre terveznek.