Elsősorban a beosztottakat érinti a létszámleépítés
A legtöbb hazai társaságnál nem rontja a cégvezetők jövedelmi helyzetét a globális pénzügyi válság begyűrűzése. Kivéve az állami szektort, ahol a jövedelmük egy részéről le kell mondaniuk a felsővezetőknek. Több társaság menedzsmentje a krízis kialakulása kapcsán lehetőséget lát az átszervezésekre, más cégek pedig új működési stratégiával állnak elő ahelyett, hogy létszámleépítésen, vagy a fizetések megnyirbálásán gondolkodnának. Körkérdésünkből az is kiderül, hogy az állásukat mégis elvesztő felsővezetők viszonylag hamar találnak maguknak új, a korábbihoz hasonló munkát.