Ígérete szerint radikálisan – felére-harmadára – csökkentené a nemritkán 120-150 százalékos vezetői prémiumokat a BKV felső- és középvezetőinél Kocsis István vezérigazgató. Ám az új vezetői munkaszerződésekről szóló koncepcióból kiderül: akár többet is kereshetnek a vezetők a „szigorított” rendszerben, mert a prémium egy részét beépítenék a törzsbérükbe.