A munkáltató két hét egybefüggő szabadságot adhat ki az eddigi három hét helyett, emellett csökkenhet a fizetett szabadság napok száma - ez a kormány terve. A PriceWaterhouseCoopers cégtársa szerint bár ezzel a lépéssel az európai gyakorlathoz igazodunk, azért kétélű fegyver ez.