Törvényes lehet a munkahelyi kamerás megfigyelés

2013. január 28. 15:41, Infostart

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság szerint a munkáltatónak joga van célhoz kötött, tisztességes ellenőrzésre, de az nem terjedhet ki a munkavállalók magánéletére.

Tovább a teljes cikkre...